Администратор медицинского центра

Выполнять работу по реализации Федерального Закона;
вести прием граждан;
производить правовую оценку представленных документов;
осуществлять оценку правильности оформления заявления;
работать со всеми информационными ресурсами (базами данных);
обеспечивать обработку персональных данных;
исполнять иные распоряжения начальника.

Прием платежных поручений от клиентов, проверка соответствия реквизитов, полноты и правильности их оформления, соответствия требованиям, установленным Положением о безналичных расчетах в РФ.
Изготовление платежных поручений клиентам;
формирование выписок;
ведение картотеки;
проведение операций по списанию денежных средств со счетов клиентов на основе исполненных документов, иных
требований и поручений клиентов;
выдача наличных денежных средств по чеку;
оформление документов на прием наличных денежных средств в кассу банка;
выдача чековых книжек;
списание комиссионных платежей за расчетно-кассовое обслуживание клиентов в течение операционного дня.

Прием платежных поручений от клиентов, проверка соответствия реквизитов, полноты и правильности их оформления, соответствия требованиям, установленным Положением о безналичных расчетах в РФ. Изготовление платежных поручений клиентам;
формирование выписок;
ведение картотеки;
проведение операций по списанию денежных средств со счетов клиентов на основе исполненных документов, иных
требований и поручений клиентов;
выдача наличных денежных средств по чеку;
оформление документов на прием наличных денежных средств в кассу банка;
выдача чековых книжек;
списание комиссионных платежей за расчетно-кассовое обслуживание клиентов в течение операционного дня.

Определять потребность предприятия в персонале;
организовывать поиск кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр);
проводить отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям руководства предприятия;
проводить собеседование с нанимающимися на работу;
изучать деловые и профессиональные качества работников при отборе;
обеспечивать укомплектование предприятия кадрами.