Секретарь-делопроизводитель

Заместитель руководителя-бухгалтер
ИП Дмитриев В.Г.
Ведение финансовой и бухгалтерской отчетности, составление заявок и прием ТМЦ, тесное взаимодействие с поставщиками, представление интересов индивидуального предпринимателя в органах государственной власти, налоговой инспекции.
ОО «Кинешма» ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»
Должность: Управляющий
Профессиональные достижения: Открытие офиса банка с «нуля» и выведение результатов на высокий уровень. Успешное выполнение всех задач, поставленных Головным Банком (в строго установленные сроки и результат). Привлечение крупных клиентов региона. Разработка и успешное внедрение (после согласования с Головным Банком (программы Банка внутренние) Активное использование рекламных компаний, благодаря которым была увеличена клиентская база. Ежемесячное перевыполнение бизнес-плана (125 % стабильно).

Функциональные обязанности: Осуществление руководства деятельностью филиала (в подчинении 6 человек). Планирование, организация и контроль деятельности подчиненных работников. Представление филиала в органах власти и деловой среде по месту нахождения филиала в соответствии с представленными полномочиями. Организация выполнения решений коллегиальных органов Банка. Организация внутреннего контроля в целях обеспечения эффективности и результативности финансово-хозяйственной деятельности филиала при совершении банковских операций и сделок, эффективности управления активами и пассивами, включая обеспечение сохранности активов и управления банковскими рисками. Организация в филиале работы по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма. Обеспечение соблюдения подчиненными работниками правил охраны труда. Определение целевых рынков и формирование клиентской базы Филиала. Привлечение на обслуживание в филиал крупных клиентов, ведущих деятельность в регионе. Разработка предложений Головному банку по формированию оптимального продуктового ряда и тарифов с учетом региональных особенностей и конкурентной среды. Организация мероприятий, способствующих расширению клиентской базы Филиала. Организация процесса бюджетирования филиала. Обеспечение выполнения утвержденного бизнес-плана и бюджета филиала и их текущий контроль. Формирование кадрового резерва филиала. Организация обучения и повышения квалификации работников филиала. Осуществление контроля за исполнением работниками филиала внутренних нормативных и распорядительных документов филиала. Обеспечение комплектования подразделений филиала кадрами необходимой квалификации. Планирование, организация и контроль деятельности работников Филиала и соблюдение ими правил охраны труда.